黄海轮胎推行竞聘上岗制度
2016/1/12 9:32:43编辑：陈志炳字号：大 中 小
近日，黄海轮胎举行进出口部区域经理竞聘会。
该公司进出口部9名业务人员参与了5个区域经理的竞选。来自HR、销售、技术、财务、监事、进出口等部门的8个部门领导担任评委，并参与打分。
据了解，此次竞选按照OE，北美、澳洲区，中东、非洲区，东南亚、独联体、欧洲区和中南美区顺序进行，竞聘者先后演讲。
每位竞选者演讲结束后，评委根据竞聘者对市场了解情况、对客户的把握程度、表达能力以及答辩现场反应、对评委问题的理解力、答辩思路和综合素质等，进行打分。
竞聘结束后，新任区域经理将选择自己的区域团队成员，共同完成该区域2016年的市场开发任务。
黄海轮胎总经理张志刚出席竞聘会，并肯定了竞聘上岗的人才选拔形式。
文章来源：轮胎世界网
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