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东营靠什么吸引产业人才

东营市围绕橡胶轮胎及汽车配件等四大产业集群,主动对接重大产业展会,开展系列高端人才对接洽谈活动。

日前,东营·中科院青年创新促进会未来产业论坛举行。

会上,山东省东营市的有关人士,向与会者介绍了该地区的人才发展规划,明确表示,东营发展需要强大的人才和智力支撑,特别需要高层次人才及团队的引领带动。

人才与产业“无缝对接”

轮胎世界网了解到,为了更精准地引入当地所需人才,今年以来,东营市围绕石油化工及盐化工、橡胶轮胎及汽车配件、有色金属、石油装备四大产业集群,主动对接重大产业展会,开展系列高端人才对接洽谈活动。

5月份,东营·橡胶轮胎暨汽车配件产业高端人才洽谈会在广饶县举行。

与会者被分为橡胶轮胎产业组和汽车配件产业组,分别进行对接洽谈,初步达成技术和项目合作意向近40个。

橡胶轮胎是东营市重要的支柱产业,也是该市外贸出口的第一大产业,占据出口产品的半壁江山。

针对这个传统产业,东营市一方面推动骨干企业引进高端装备,走转型升级之路,另一方面,支持企业提升研发设计、品牌创建、营销网络拓展能力。

而无论是打造高水平制造平台,还是提升“走出去”的层次,都需要有高端人才和精英团队作为强力支撑。

对此,该市通过开展高端人才对接会、专场洽谈会等系列活动,建立高端人才与产业集群的“无缝对接”机制。

建立平台吸引和培养人才

包括橡胶轮胎行业在内,各企业都需要什么样的人才?

为了深入了解企业的人才需求情况,东营市面向当地所有规模以上企业,开展问卷调查和实地调查。

他们的目标,是了解企业人才底数、人才需求、技术难题,明确紧缺人才引进培养的重点和努力方向,以确定帮助企业“补”什么样的人才。

某轮胎生产企业的小李,来自国内某名牌大学。他表示,之前并未考虑把东营作为自己的就业之地,但了解到当地对优秀人才的激励政策后,他毫不犹豫地选择来到这里。

据悉,小李是“名校英才进东营”计划的一分子。通过这个活动,以及“百名博士进东营”等活动,这里共吸引到优秀人才108名。

东营·国家“千人计划”专家石油化工产业对接洽谈会会场

此外,该市还开展了“双十双百”人才引进计划。目前,他们已赴欧美举办7场发布会,设立7处海外人才工作站,使150余名海外人才直接与企业达成合作意向。

东营市财政每年投入近2000万元,设立人才发展专项资金,主要用于人才引进、奖励和培养,各县区也都设立了人才发展专项资金。

人才的引进和培养都需要平台。为此,东营市积极开展创业载体建设行动,为各类人才创新创业“搭台子”。

到目前,该市已建成创业孵化示范基地4家,省级大学生创业示范园区、创客空间9家,全市市级以上科研平台达到492个。

选择留在东营的外来人才都表示,当地政府的扶持政策,企业经营者对人才和科技的重视,是吸引他们来到东营的主要因素。

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文章来源:轮胎世界网

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